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土岐 将仁 (トキ マサヒト)

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雑誌記事一覧(16件)
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平成29年度重要判例解説
 (定価 3,300円)
労働法 労働法7 会社分割に伴う労働契約の承継と5条協議違反の成否─エイボン・プロダクツ事件
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○在庫あり
労働判例百選 第10版〔No.257〕
 (定価 2,640円)
Ⅰ 総論 (1)労働者・使用者の概念 2 個別的労働関係における使用者――黒川建設事件
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○在庫あり
ジュリスト 2022年6月号(No.1572)
 (定価 1,569円)
[労働判例研究] 持株会社の労組法上の使用者性と義務的団交事項該当性――国・中労委(昭和ホールディングス)事件――東京地判令和3・3・24●土岐将仁
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在庫なし
ジュリスト 2022年1月号(No.1566)
 (定価 1,679円)
【特集】 SDGsと企業・社会 《労働関係》 SDGsと新たな労働法政策●土岐将仁
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ジュリスト 2021年4月号(No.1556)
 (定価 1,569円)
[労働判例研究] 有期契約労働者への退職金不支給と労契法20条の不合理性――メトロコマース事件――最三小判令和2・10・13●土岐将仁
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在庫なし
ジュリスト 2020年8月号(No.1548)
 (定価 1,569円)
[労働判例研究] 歩合給から割増賃金相当額を控除する定めと労働基準法37条――国際自動車(第二次上告審)事件――最一小判令和2・3・30●土岐将仁
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ジュリスト 2019年4月号(No.1530)
 (定価 1,569円)
[労働判例研究] 就業規則変更の一部の拘束力の有無――学校法人札幌大学(給与支給内規変更)事件――札幌高判平成29・10・4●土岐将仁
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ジュリスト 2018年11月号(No.1525)
 (定価 1,569円)
[労働判例研究] 有期契約労働者の試用期間満了時の解雇――空調服事件――東京高判平成28・8・3●土岐将仁
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ジュリスト 2017年2月号(No.1502)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 未払賃金請求と債務免脱目的の法人格否認――ヒューマンコンサルティングほか事件――横浜地判平成26・8・27●土岐将仁
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法学教室 2017年1月号(No.436)
 (定価 1,466円)
◆特集 最新判例からみる労働法重要論点 Ⅰ 就業規則変更と労働者の同意の効力――山梨県民信用組合事件…土岐将仁
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ジュリスト 2017年1月号(No.1501)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 具体的な請求権としての業績連動型報酬の発生要件――クレディ・スイス証券事件――最一小判平成27・3・5●土岐将仁
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ジュリスト 2015年9月号(No.1484)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 会社分割時の労働条件引下げを伴う転籍と労働契約承継法――阪神バス(勤務配慮・本訴)事件――神戸地尼崎支判平成26・4・22●土岐将仁
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ジュリスト 2015年4月号(No.1478)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 合理性のない就業規則の不利益変更とこれに対する同意の効力――熊本信用金庫事件――熊本地判平成26・1・24●土岐将仁
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在庫なし
ジュリスト 2015年1月号(No.1475)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性――ニューロング事件――東京地判平成24・10・11●土岐将仁
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ジュリスト 2014年8月号(No.1470)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 労働者派遣契約解除の適法性とそれに伴う解雇・雇止めの可否――トルコ航空ほか1社事件――東京地判平成24・12・5●土岐将仁
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ジュリスト 2014年4月号(No.1465)
 (定価 1,466円)
[労働判例研究] 勤務成績不良を理由とする賃金減額処分・降職処分の有効性――コアズ事件――東京地判平成24・7・17●土岐将仁
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在庫なし
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