労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅲ 集団的労働関係法 (1)労働組合 ユニオン・ショップ協定の効力――三井倉庫港運事件 |
在庫なし
|
平成25年度重要判例解説
（定価 3,157円）
労働法 脱法的な違法派遣と黙示の労働契約の成否――マツダ防府工場事件 |
在庫なし
|
社会保障判例百選 第5版〔No.227〕
（定価 2,750円）
Ⅴ 雇用保険 雇用保険法上の労働者 |
○在庫あり
|
社会保障判例百選 第4版〔No.191〕
（定価 2,860円）
Ⅳ＿労災保険 労災年金給付と使用者に損害賠償の調整――三共自動車事件 |
在庫なし
|
労働判例百選 第10版〔No.257〕
（定価 2,640円）
Ⅰ 総論 (2)労働協約 ９１ 労働協約による労働条件の不利益変更――朝日火災海上保険（石堂）事件 |
○在庫あり
|
論究ジュリスト（2019年夏号） No.30
（定価 3,035円）
［判例詳解］ 使用者と労働組合間の合意による賃金債権放棄の可否と賃金支払を一部猶予する労働協約の規範的効力――最一小判平成31・4・25●桑村裕美子 |
○在庫あり
|
労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅳ＿集団的労働関係法 （2）労働協約 一般的拘束力――朝日火災海上保険（高田）事件 |
在庫なし
|
令和3年度重要判例解説
（定価 3,520円）
労働法 労働法２ 運行管理業務から倉庫業務への配転命令と権利濫用の成否――安藤運輸事件 |
○在庫あり
|
ジュリスト 2023年７月号(No.1586)
（定価 1,760円）
【特集】 労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用とキャリア――2023年改正による労働条件明示義務の強化の意義と展望●桑村裕美子 |
○在庫あり
|
ジュリスト 2023年１月号(No.1579)
（定価 1,760円）
［労働判例研究］ 試用期間満了の2カ月後を効力発生日とする本採用拒否の有効性――日本オラクル事件（東京地判令和3・11・12）●桑村裕美子 |
○在庫あり
|
ジュリスト 2022年２月号(No.1567)
（定価 1,569円）
［時論］ 労働協約の地域的拡張適用――UAゼンセンヤマダ電機労働組合ほか申立て事案（中労委決議・令和3・8・4，厚労相決定・令和3・9・22）の検討●桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2021年９月号(No.1562)
（定価 1,569円）
［労働判例研究］ 労働者派遣法40条の6第1項5号の「免れる目的」の有無――ハンプテイ商会ほか1社事件――東京地判令和2・6・11●桑村裕美子 |
在庫なし
|
法学教室 2021年３月号(No.486)
（定価 1,569円）
【時の問題】 労働契約法旧20条の不合理性審査と令和2年最高裁5判決…桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2020年12月号(No.1552)
（定価 1,569円）
【特集】 公益通報者保護法改正 改正公益通報者保護法の労働法学上の論点●桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2019年７月号(No.1534)
（定価 1,569円）
［労働判例研究］ 育児休業からの復帰に際しての解雇の効力――シュプリンガー・ジャパン事件――東京地判平成29・7・3●桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2018年５月号(No.1519)
（定価 1,569円）
［連載／働き手・働き方の多様化と労働法］ 〔第2回〕 兼業・副業と労働法●桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2017年２月号(No.1502)
（定価 1,466円）
［労働判例研究］ 雇用契約の終期変更と経済的理由による雇止め・中途解雇の適否――三洋電機（契約社員・雇止め）事件――広島高松江支判平成28・4・13●桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2015年７月号(No.1482)
（定価 1,466円）
［時論］ 労働時間法制をめぐる動向と展望――労働基準法等の一部を改正する法律案の意義と課題●桑村裕美子 |
在庫なし
|
法学教室 2013年10月号(No.397)
（定価 1,466円）
【判例クローズアップ】 労働者に帰責性のない不就労日と労基法39条の出勤率算定――八千代交通事件（最高裁平成25年6月6日判決）…桑村裕美子 |
在庫なし
|
ジュリスト 2006年８月１-15日号(No.1317)
（定価 2,409円）
［労働判例研究］ 自社年金の受給者に対する改定条項に基づく給付利率引下げの可否 ――松下電器産業（年金減額）事件――大津地判平成16・12・6 |
在庫なし
|
