労働判例百選 第6版〔No.134〕
（定価 2,530円）
III＿＿集団的労働関係 (４)＿不当労働行為 使用者の中立保持義務――日産自動車事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (５)＿雇用平等 男女の昇格差別とその救済――芝信用金庫事件 |
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平成14年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 ビル管理業務に従事する労働者の仮眠時間と労基法上の労働時間――大星ビル管理事件 |
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ジュリスト 2011年12月15日号(No.1435)
（定価 1,466円）
【特集】 転機を迎える国家公務員労働関係法制 〔座談会〕転機を迎える国家公務員労働関係法制――国家公務員労働関係法案と自律的労使関係制度●荒木尚志（司会）●岩村正彦●山川隆一●山本隆司●渡辺 章 |
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ジュリスト 2010年10月１日号(No.1408)
（定価 1,676円）
【特集】 個別労働紛争の実際と法的処理の今後 〔座談会〕個別労働紛争処理の実務と課題●岩村正彦（司会）●木下潮音●徳住堅治●野田 進●渡辺 章●渡辺 弘 |
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ジュリスト 2008年４月15日号(No.1355)
（定価 1,415円）
【特集２】 改正労組法と不当労働行為審査 不当労働行為審査制度と労組法の改正 |
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ジュリスト 2003年６月１日号(No.1245)
（定価 1,938円）
［労働判例研究］ 経営陣の更迭を求める管理職労働者らの署名活動と懲戒解雇の効力――日本臓器製薬事件――大阪地判平成13･12･19 |
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書斎の窓 2001.10月号(No.508)
（定価 84円）
新しい労使関係法理を考える ……渡辺章 |
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ジュリスト 2000年９月１日号(No.1184)
（定価 1,362円）
〔労働判例研究〕 第1種職員男子65歳･女子55歳，第2種職員男女55歳の定年制の下で，第1種職員女子を第2種職員に呼称変更することの適法性－－大阪高判平成10･7･7(大阪市交通局協力会事件) |
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書斎の窓 2000.4月号(No.493)
（定価 84円）
20世紀をふりかえる(13) 雇用法制－１００年目の課題と新世紀への微光 ……渡辺章 |
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ジュリスト 1998年10月15日号(No.1143)
（定価 1,362円）
〔ジュリスト書評〕 河野正輝･菊池高志編『高齢者の法』 |
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ジュリスト 1995年６月１日号(No.1067)
〔労働判例研究〕 出向の全社的統一基準にかかわる事項を含む地方本部労組の団交請求と支店長の応諾義務――秋田地判平成５・３・１（ＪＲ東日本秋田支店事件） |
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ジュリスト 1994年５月１-15日号(No.1044)
〔労働判例研究〕 賃金の基本給決定における男女差別と是正方法――東京地判平成４・８・２７（日ソ図書事件） |
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ジュリスト 1994年３月15日号(No.1041)
〔労働判例研究〕 時季指定の方式違反と時季変更権の行使――東京地判平成５・１・２７（東京中央郵便局事件） |
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ジュリスト 1993年７月15日号(No.1027)
〔下級審・時の判例〕 地方公務員の争議行為と代償措置――人事院勧告の完全実施を求める争議行為と懲戒処分の効力――熊本地判平成４・１１・２６，大分地判平成５・１・１９ |
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ジュリスト 1992年10月１日号(No.1009)
〔研究会〕 （研究会）４０時間労働法制への検討課題（下） |
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ジュリスト 1992年９月15日号(No.1008)
〔研究会〕 （研究会）４０時間労働法制への検討課題（上） |
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