【人的資源マネジメント】に関する書籍

新しい人事労務管理 第6版
有斐閣アルマ > Specialized

佐藤　博樹 (中央大学教授)，藤村　博之 (法政大学教授)，八代　充史 (慶應義塾大学教授)／著

日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説する好評定番テキスト。労働法制の改正に加え，働き方改革等，多様な人材が活躍できる職場づくりへの対応など，雇用環境が大きく変化しつつある中，今後・・・

経営学
人的資源マネジメント

人事管理 -- 人と企業，ともに活きるために
有斐閣ストゥディア

平野　光俊 (神戸大学教授)，江夏　幾多郎 (名古屋大学准教授)／著

岐路に立つ日本企業の人事管理の，過去に学び，今を知り，未来を考えるために，経営の視点と人の視点との接合を模索しつつ，人的資源管理論の知見に基づいて一連の実務を解説。多くの現場が直面する・・・

人的資源マネジメント

経験から学ぶ人的資源管理 新版
有斐閣ブックス

上林　憲雄 (神戸大学教授)，厨子　直之 (和歌山大学准教授)，森田　雅也 (関西大学教授)／著

「組織における人のマネジメント」を初めて学ぶ学生，実践に役立てたい社会人に最適な入門テキスト。日常経験や感覚から経営や人事のおもしろさ，重要性が理解できる。法制度やデータを最新のものに・・・

人的資源マネジメント
組織論

フォロワーが語るリーダーシップ -- 認められるリーダーの研究

小野　善生 (滋賀大学准教授)／著

学界のみならず実際の経営現場でも最重要テーマの１つであるリーダーシップ。その生成はフォロワーの認知によると規定し，３つの定性的事例研究におけるフォロワー，リーダー双方の語りから，両者の・・・

組織論
経営学
人的資源マネジメント

人材サービス産業の新しい役割 -- 就業機会とキャリアの質向上のために

佐藤　博樹 (東京大学教授)，大木　栄一 (玉川大学教授)／編

派遣・請負就業の比重が高まり，職業紹介業を通じた転職なども増える中，人材サービス産業は存在感を増す一方である。この産業は，現代日本でいかなる社会的機能を果たしているか。広範な実証研究で・・・

人的資源マネジメント
経営学

キャリアのみかた -- 図でみる１１０のポイント 改訂版

阿部　正浩 (中央大学教授)，松繁　寿和 (大阪大学教授)／編

キャリア形成に役立つデータとその確かな見方を，やさしく解説した好評書の最新版。図表と解説が見開き２ページで完結し，ビジュアルで読みやすい。図表を最新のデータにアップデートし，章末の労働・・・

労働経済学
人的資源マネジメント
家政学・生活科学・健康

学習を促す組織文化 -- マルチレベル・アプローチによる実証分析

北居　明 (大阪府立大学教授)／著

どのような文化が組織全体のパフォーマンスを高めるのか？　組織において学習を促進する文化に着目し，個人と組織にまたがる組織文化のダイナミズムをマルチレベル分析を用いて実証的に解明。組織学・・・

組織論
人的資源マネジメント

人事と法の対話 -- 新たな融合を目指して

守島　基博 (一橋大学教授)，大内　伸哉 (神戸大学教授)／著

人事管理と労働法は敵対するものなのか。両者が協力して，人を幸せにする雇用のあり方を作ることはできないのか。「雇用の多様化」「解雇規制」等，話題のテーマを素材に，新たな人材マネジメントの・・・

労働法
人的資源マネジメント

関わりあう職場のマネジメント

鈴木　竜太 (神戸大学准教授)／著

人々が役割を超えて他者と助けあい，秩序を保ち，創意工夫する活力に溢れた組織を作るにはどうすべきか。個人と組織をつなぐ「職場」に光を当て，その問題に答えを導く。日本型経営の衰退等が叫ばれ・・・

組織論
人的資源マネジメント