社会保障判例百選 第4版〔No.191〕
（定価 2,860円）
Ⅶ＿児童福祉・児童手当 婚姻によらないで懐胎した児童の父による認知と児童扶養手当 |
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平成24年度重要判例解説
（定価 3,143円）
労働法 １ 時間外手当込みの基本給と労基法37条1項―テックジャパン事件 |
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労働判例百選 第10版〔No.257〕
（定価 2,640円）
Ⅰ 総論 (11)雇用関係の終了 ７７ 解雇期間中の賃金と中間収入――あけぼのタクシー事件 |
○在庫あり
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令和2年度重要判例解説
（定価 3,520円）
労働法 労働法9 勤続手当の支給額を凍結する旨の職員給与規程の改訂および労働協約締結の効力等──近畿大学事件 |
○在庫あり
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平成10年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 疾病を理由とする自宅待機命令期間中の労働者の賃金請求権――片山組事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (９)＿労働災害 社外労働者に対する安全配慮義務――大石塗装・鹿島建設事件 |
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社会保障判例百選 第5版〔No.227〕
（定価 2,750円）
Ⅳ 労災保険 いわゆる過労自殺と安全配慮義務法理――電通事件
Ⅷ 障害者福祉・老人福祉・介護保険 福祉施設退所後の知的障害者に対する使用者の虐待と福祉事務所等の行政主体の責任 |
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労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （7）労働時間・休日・休暇・休業 年次有給休暇権の法的性質――白石営林署事件 |
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社会保障判例百選 第3版〔No.153〕
（定価 2,640円）
II＿医療保険 療養担当規則に適合しない診療と高額療養費の請求 |
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労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅱ 個別的労働関係法 (11)雇用関係の終了 解雇制限と打切補償――専修大学事件
Ⅱ 個別的労働関係法 (11)雇用関係の終了 解雇制限と打切補償――専修大学事件 |
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ジュリスト 2024年４月号(No.1595)
（定価 1,760円）
【特集1】 労働時間規制に関する働き方改革――2024年問題を契機に 〔座談会〕2024年問題から考える労働時間と働き方改革●水島郁子（司会）／澁谷秀行／鈴木重也／冨髙裕子 |
○在庫あり
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ジュリスト 2006年８月１-15日号(No.1317)
（定価 2,409円）
［連載＿探究・労働法の現代的課題］ 〔第11回〕 障害・傷病労働者への配慮義務 |
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平成16年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 業務上疾病と業務起因性――神戸東労基署長（ゴールドリングジャパン）事件 |
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ジュリスト 2005年１月１-15日号(No.1282)
（定価 2,096円）
【特集】 少子高齢化社会へ向けての法施策 Ｖ＿少子化への対応 改正育児・介護休業法の意義と課題 |
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書斎の窓 2001.9月号(No.507)
（定価 84円）
＜私の書評＞ 小西國友著『社会保障法』 ……水島郁子 |
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