平成29年度重要判例解説
（定価 3,300円）
労働法 労働法3 年俸制の医師に対する割増賃金支払義務の有無─医療法人康心会事件 |
○在庫あり
|
労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （9）服務規律・懲戒 内部告発――トナミ運輸事件 |
在庫なし
|
平成23年度重要判例解説
（定価 3,143円）
労働法 会社執行役員と労災保険法上の労働者―国・船橋労基署長（マルカキカイ）事件 |
在庫なし
|
労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅱ 個別的労働関係法 (6)労働時間・休日・休暇・休業 時間外労働手当――高知県観光事件
Ⅱ 個別的労働関係法 (6)労働時間・休日・休暇・休業 時間外労働手当――高知県観光事件 |
在庫なし
|
労働判例百選 第10版〔No.257〕
（定価 2,640円）
Ⅰ 総論 (5)賃金 ３３ 年俸制における賃金決定――日本システム開発研究所事件 |
○在庫あり
|
社会保障判例百選 第5版〔No.227〕
（定価 2,750円）
Ⅳ 労災保険 公務災害における療養補償請求権および休業補償請求権の消滅時効 |
○在庫あり
|
ジュリスト 2021年１月号(No.1553)
（定価 1,569円）
【特集】 新たな働き方と法の役割 新たな働き方と労働時間管理――副業・兼業，テレワークを中心に●國武英生 |
在庫なし
|
法学教室 2018年12月号(No.459)
（定価 1,569円）
【新法解説】 働き方改革関連法――｢労働時間の上限規制」と「高度プロフェッショナル制度」を中心に…國武英生 |
在庫なし
|
