労働判例百選 第10版〔No.257〕
（定価 2,640円）
Ⅰ 総論 (4)不当労働行為 １０５ 使用者の言論――プリマハム事件 |
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平成13年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 営業譲渡における労働者の雇入れ許否と不当労働行為――中労委(青山会)事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (11)＿雇用関係の終了 有期契約の更新拒否――日立メディコ事件 |
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労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （12）雇用関係の終了 退職の意思表示――大隈鐵工所事件 |
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労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅲ 集団的労働関係法 (4)不当労働行為 使用者の中立保持義務――日産自動車事件 |
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平成22年度重要判例解説
（定価 3,143円）
労働法 メッセンジャーの労働者性と契約解除の適否――ソクハイ事件 |
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令和元年度重要判例解説
（定価 3,520円）
労働法 労働法4 育児休業取得を理由とする昇給等に係る不利益取扱いの適法性──近畿大学事件 |
○在庫あり
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