労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （7）労働時間・休日・休暇・休業 過半数代表者――トーコロ事件 |
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労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅲ 集団的労働関係法 (4)不当労働行為 誠実交渉義務――カール・ツアイス事件 |
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平成7年度重要判例解説
（定価 2,970円）
労働法 変更解約告知及び整理解雇の有効性――スカンジナビア航空事件 |
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社会保障判例百選 第3版〔No.153〕
（定価 2,640円）
IV＿労災保険 いわゆる過労自殺と安全配慮義務法理――電通事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (８)＿労働時間・休日・休暇 年休取得の不利益取扱い――沼津交通事件 |
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ジュリスト 2001年10月１日号(No.1209)
（定価 1,519円）
［労働判例研究］ 昇格・昇進による賃金格差と男女賃金差別――芝信用金庫事件――東京地判平成8･11･27 |
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ジュリスト 1995年８月１-15日号(No.1073)
〔労働判例研究〕 有料職業紹介事業者を通して出演したエキストラとテレビ番組・ＣＭ製作会社間の雇用契約の目次の成否──大映映像他事件――東京高判平成５・１２・２２ |
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ジュリスト 1995年６月15日号(No.1069)
〔労働判例研究〕 突然の退職による損害に対して２００万円を支払う旨の合意額の信義則による減額――東京地判平成４・９・３０（ケイズインターナショナル事件） |
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ジュリスト 1995年４月１日号(No.1064)
〔労働判例研究〕 合同労組による使用者の取引先への取引停止申入れ行為に対する営業妨害禁止仮処分の可否――大阪高決平成５・４・２８（西成合同労組（船場池田商店）事件） |
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ジュリスト 1995年３月１日号(No.1062)
〔労働判例研究〕 労基法１３４条の私法上の効力と交番表作成後の年休取得者に対する皆勤手当控除の公序違反性――最２小判平成５・６・２５（沼津交通事件） |
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ジュリスト 1994年９月１日号(No.1051)
〔労働判例研究〕 営業部門分社化に伴う転籍命令の根拠――東京地決平成４・１・３１（三和機材事件） |
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ジュリスト 1993年５月１-15日号(No.1022)
〔労働判例研究〕 賃金差別事件と「継続する行為」――最３小判平成３・６・４（紅屋商事事件） |
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ジュリスト 1992年12月１日号(No.1013)
〔労働判例研究〕 損害保険会社の代理店研修生契約の法的性格と雇止めの合理性（安田火災海上保険事件）――福岡地小倉支判平成４・１・１４ |
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