労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （3）雇用平等 セクシュアル・ハラスメント――福岡セクシュアル・ハラスメント事件 |
在庫なし
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労働判例百選 第6版〔No.134〕
（定価 2,530円）
II＿個別的労働関係 (７)＿賃金 全額払いの原則と賃金債権の放棄――シンガー・ソーイング・メシーン事件 |
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平成27年度重要判例解説
（定価 3,190円）
労働法 労働法７ 部下に対するセクハラ行為を理由とする管理職従業員の懲戒処分・降格命令の効力――L館事件 最一小平２７．２．２６判〔平成２６年（受）第１３１０号懲戒処分無効確認等請求事件〕労働判例１１０９号５頁，判例時報２２５３号１０７頁，判例タイムズ１４１３号８８頁 |
○在庫あり
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (７)＿賃金 直接払いの原則と退職金債権の譲渡――小倉電話局事件 |
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平成15年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 周知手続が採られていない就業規則の効力――フジ興産事件 |
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