平成15年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 性による昇格差別と賃金差額請求――昭和シェル石油事件 |
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労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅲ 集団的労働関係法 (4)不当労働行為 施設管理権行使と支配介入――オリエンタルモーター事件 |
在庫なし
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労働判例百選 第10版〔No.257〕
（定価 2,640円）
Ⅰ 総論 (3)就業規則 ２２ 就業規則の不利益変更の拘束力――第四銀行事件 |
○在庫あり
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労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （9）服務規律・懲戒 経歴詐称――炭研精工事件 |
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平成18年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 教員任期制に基づく任期付教員の再任拒否の可否――京都大学事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (６)＿人事 出向――新日本製鐵（日鐵運輸）事件 |
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平成12年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 労働協約による労働条件の不利益変更――中根製作所事件 |
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ジュリスト 2023年７月号(No.1586)
（定価 1,760円）
【特集】 労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン キャリア形成・展開と教育訓練●矢野昌浩 |
○在庫あり
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