平成23年度重要判例解説
（定価 3,143円）
労働法 組合併存下における使用者の誠実交渉義務―NTT 西日本事件 |
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令和2年度重要判例解説
（定価 3,520円）
労働法 労働法2 性同一性障害者である国家公務員に対するトイレ使用制限等の違法性──国・人事院（経産省職員）事件 |
○在庫あり
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労働判例百選 第5版〔No.101〕
（定価 1,870円）
IV＿解雇と懲戒解雇 所持品検査拒否――西日本鉄道事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (８)＿労働時間・休日・休暇 長期休暇と時季変更権――時事通信社事件 |
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平成15年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 出向命令と期間延長の有効性 |
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労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅲ＿個別的労働関係法 （7）労働時間・休日・休暇・休業 年休の争議行為利用――津田沼電車区事件 |
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社会保障判例百選 第3版〔No.153〕
（定価 2,640円）
IV＿労災保険 通勤災害の認定――札幌中央労基署長(札幌市農業センター)事件 |
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労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅱ 個別的労働関係法 (1)雇用関係の成立 採用の自由――三菱樹脂事件
Ⅱ 個別的労働関係法 (1)雇用関係の成立 採用の自由――三菱樹脂事件 |
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平成6年度重要判例解説
（定価 2,883円）
労働法 労働協約の一部条項の解約ソニー事件第一審決定 |
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労働判例百選 第6版〔No.134〕
（定価 2,530円）
III＿＿集団的労働関係 (１)＿労働組合 ユニオンショップ協定の効力――三井倉庫港運事件 |
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