平成14年度重要判例解説
（定価 3,080円）
労働法 二重在籍を理由とする早期割増退職金の不支給――ソニー事件 |
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労働判例百選 第8版〔No.197〕
（定価 2,724円）
Ⅳ＿集団的労働関係法 （3）争議行為 指名スト――新興サービス事件 |
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
（定価 2,750円）
II＿個別的労働関係 (11)＿雇用関係の終了 退職勧奨――下関商業高校事件 |
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労働判例百選 第9版〔No.230〕
（定価 2,640円）
Ⅲ 集団的労働関係法 (4)不当労働行為 査定差別の認定と救済――中労委（オリエンタルモーター）事件 |
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