ソーシャル・ネットワークと組織のダイナミクス -- 共感のマネジメント

第１部　ソーシャル・ネットワークとは何か
　第１章　現代社会におけるネットワーク
　第２章　ネットワーク分析の特徴と捉え方
　第３章　ネットワーク分析の基礎
第２部　マネジメント理論の展開──経営実務とソーシャル・ネットワーク
　第４章　集団から組織へ
　第５章　経営戦略と組織構造──マクロ的な視点から
　第６章　市場の変化と企業の成長戦略
　第７章　組織行動と調整メカニズム──ミクロの視点から
第３部　「ネットワーク型」組織の戦略的なデザイン──ミクロとマクロの統合へ
　第８章　組織論から経済社会学へ──ヒエラルキーから「埋め込まれた関係」へ
　第９章　グローバル競争時代における組織のデザイン──「ネットワーク型」の組織とは
　第10章　マネジメントによるインフォーマル・ネットワーク活用術──６つのケースから
　第11章　イノベーションを生むソーシャル・ネットワークとは──５つのケースから
第４部　組織，コミュニティとソーシャル・キャピタル
　終　章　ソーシャル・ネットワークと共感のマネジメント──結論に代えて