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HOME > 詳細 > はじめての経営組織論
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ますます激しく変化する経済・社会の中で，組織とは無縁でいられない私たちが，自分自身で組織のことを考えられるようになるために──その定義や成立条件といった真に基礎的なところから，統合的な観点のもとで確かな理解を積み上げる，待望の標準テキスト。
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◆書斎の窓の「自著を語る」コーナーにて，著者が本書を紹介しています。 →記事を読む
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序 章 なぜ組織について学ぶのか 第１部 組織を捉える基本的な見方 第１章 組織の定義 第２章 組織目的 第３章 コミュニケーションと調整 第４章 貢献意欲 第２部 組織の構造とプロセス 第５章 合理的システムの設計 第６章 自生的システムの創発 第７章 組織プロセス 第８章 経営資源としての変化する人 第３部 変動する環境における組織 第９章 環境と組織 第10章 戦略と組織学習 第11章 イノベーションと組織 第12章 変化を続ける組織 |
