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HOME > 詳細 > 判例労働法入門 第3版
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重要判例をコアに，労働法の全体を平易に解説した好評テキスト。随所で重要判例の事案と判旨を紹介し，労働法の体系的知識と判例の考え方・位置づけとを一体として学べるよう工夫。労働契約法，労働者派遣法など，旧版刊行以来の法改正に対応した第３版。
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第１編 基本構造 第１章 労働法の課題と役割 第２章 労働法上の当事者 第３章 労働紛争の解決 【主な判例】ビクターサービスエンジニアリング事件，朝日放送事件 等 第２編 労働契約 第４章 雇用へのアクセス 第５章 労働契約の締結 第６章 多様な労働契約 第７章 労働契約上の権利・義務 第８章 労働契約と就業規則 第９章 懲 戒 第10章 人事異動・配転・出向 第11章 労働契約の変更 第12章 労働契約の維持 第13章 解 雇 第14章 退職とその法律関係 【主な判例】三菱樹脂事件，パスコ事件，秋北バス事件，日本HP事件，協愛事件，コナミデジタルエンタテイメント事件，日本航空事件 等 第３編 人権と平等 第15章 労働者の自由と人権 第16章 雇用平等 【主な判例】関西電力事件，丸子警報機事件 等 第４編 労働条件 第17章 賃 金 第18章 労働時間 第19章 休憩・休日と年次有給休暇 第20章 妊産婦等・年少者 第21章 労働安全衛生と労災補償 【主な判例】ノースウエスト航空事件，阪急トラベルサポート事件，時事通信社事件，東朋学園事件 等 第５編 労使関係 第22章 労働組合 第23章 団体交渉 第24章 労働協約 第25章 団体行動 第26章 不当労働行為 【主な判例】エッソ石油事件，国鉄団交拒否事件，日産自動車事件 等 |
