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HOME > 詳細 > 労働関係法 第4版
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大学学部上級テキストとして定評のある本書を，利用者からの意見もふまえ，大幅に内容を変更した。労働法の構造を平明に解き明かしつつ，諸学説の相違を詳細に解明している。法学部のみならず，法科大学院のテキストとしても最適。
これからますます重要性を増す雇用関係法について，各論を労働契約法と労働条件法に二分し，理解しやすい体系となっている。雇用政策法も全面リニューアル。
これからますます重要性を増す雇用関係法について，各論を労働契約法と労働条件法に二分し，理解しやすい体系となっている。雇用政策法も全面リニューアル。
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第１部 労働関係法の基礎概念 第１章 総 説 第２章 労働関係法の今日的課題 第２部 雇用政策法 第１章 雇用政策法の意義と展開 第２章 雇用政策の類型と各種対策法 第３部 雇用関係法 第１章 雇用関係法総説 第２章 労働契約法 第３章 労働条件法 第４部 労使関係法 第１章 労働者集団の形成・運営と法的規整 第２章 労使間の集合的取引 第３章 労働組合の団体行動 第４章 使用者の争議対抗行為 第５章 団体的取引の確認と労使間ルールの設定 第６章 使用者の不公正な行為に対する行政的救済 |
