労務管理の日韓比較

日本と韓国の労務管理について，日韓両国の第一線研究者が共同研究の成果をふまえて，その同質性・異質性を析出することを目的に論述した書。研究者はもとより韓国進出企業の労務担当者にとってもよき指針となろう。学生のゼミ用テキストとしても好適である。
最近では，韓国への日本企業の進出はかなりにのぼっている。その結果否応なしに国際比較の必要性が求められることとなった。本書は，労務管理の体系に沿い日本と韓国の労務管理についての特質を描き出し，異質性と同質性，相違点と類似点を析出し，これらをもたらした要因ないしは背景を究明しようとするものである。同じ漢字文化圏にある両国を比較し，さらに欧米諸国との比較を行うことにより各国の特質を把握できる可能性をもたらすものである。