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立教大学経営学部の研究紀要。第７号では立教大学経営学部，立教大学社会情報教育研究所主催の公開講演会《ビッグデータ時代のデータサイエンティスト育成と統計教育》からの講演録と本格的なレフェリープロセスを経た４本の査読論文を収録したほか，2013年度３月経営学専攻修了者の修士論文ならびにビジネス・ケースのアブストラクトを掲載した。
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【講演】立教大学経営学部，立教大学社会情報教育研究センター主催公開講演会《ビッグデータ時代のデータサイエンティスト育成と統計教育》「大学におけるデータサイエンス教育と社会からの要請」（佐々木宏） 【論文】《組織・人材・戦略》「National Diversity and Team Creativity: An Integrative Model and Proposition for Future Research」（Jun Ishikawa）「2008年米国発大不況での財務的スラックとスラック削減の企業業績へのインパクト─米国電気小企業のケース」（並木伸晃）「CSR（企業の社会的責任）：互恵性の導出を目指して─構造と機能に着目した新たな分類方法の活用を通じて」（倉持 一）「日本的人材マネジメント方式が従業員の組織コミットメントに及ぼす影響」（徐 毅菁）「フィードバック探索行動と職場における情報共有機会，クラン型組織文化が，LMXに及ぼす影響について─口頭コミュニケーション頻度を媒介変数として」（山田 栄） 《教育》「English as a Global Language: The Complexity of Student Motivation」（Nerys Rees）」 【2013年度３月経営学専攻修了者の研究成果について】 |
