日本企業研究のフロンティア 7号 | 有斐閣
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日本企業研究のフロンティア 7号

日本企業研究のフロンティア 7号

日本企業を取り巻く問題群を提示する

一橋大学日本企業研究センター研究年報 > 一橋大学日本企業研究センター研究年報 2011

一橋大学日本企業研究センター/編


2011年03月発売
B5判並製 , 138ページ
定価 3,080円(本体 2,800円)
ISBN 978-4-641-29927-6


経営学

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一橋大学のGCOEプログラム「日本企業のイノベーション」の研究成果。戦略,研究開発,人事,財務等で日本企業が直面する問題を,第一線の研究者たちはどう切り取り,何を明らかにしているか。わが国を代表する拠点からの実証研究報告。本号より体裁をリニューアル。
目次
第1章 業界団体の利害調整機能を通じた競争の促進=橘川武郎
──地球温暖化防止への鉄鋼業界と化学業界の取組み
第2章 人材マネジメント・システムのサステナビリティを考える=守島基博
第3章 関係的ガバナンス──契約設計の視点からの理論的展望=伊藤秀史
第4章 先行者優位のもたらす独占的活動期間の利用と持続的競争優位=宍戸拓人
第5章 株主の圧力と経営者の判断──自己株式取得の視点から=蜂谷豊彦・滕敏
第6章 多角化企業の研究開発開示の経済効果=加賀谷哲之
第7章 公的支援R&Dの事業化成果=青島矢一・松嶋一成・江藤学
──NEDO研究プロジェクトの追跡調査研究
第8章 ICT化を通じた企業成長プロセス──大河内賞受賞2社の比較事例分析=積田淳史・藤原雅俊
第9章 公的支援による民間の研究開発活動への影響=松嶋一成
第10章 システム統合型イノベーションの優位性──三菱重工による火力発電技術の開発事例=工藤悟志
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