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HOME > 詳細 > 関与と越境 -- 日本企業再生の論理
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日本企業が長期に低迷してきた原因は，企業戦略や組織のあり方という表面的な問題ではなく，経営を預かる人々による関与と越境の仕方にある──経営現象を様々な方法論を駆使して分析，現代の経営課題を明らかにし，日本企業再生の道を示す。
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第１章 事業と企業を見る眼 第２章 日本企業の経営課題の構図 第３章 自己革新性の限界とその超克 第４章 事業戦略の構造的課題──ミドルマネジメント主導の限界 第５章 全社戦略の機能不全と本社──本社の役割の再検討 第６章 増加するM&Aとシナジー幻想──自力と他力の結合を阻むもの 第７章 組織の壁を越える──新規顧客の役割 第８章 外部投資家との対話と関与 第９章 市場を創る──日本企業の未来 参考文献 |
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※『組織科学』51巻3号（2018年3月発行）に書評が掲載されました。評者は，吉村典久・大阪市立大学教授。 |
