第I部 実践知--獲得と継承のしくみ 第1章 実践知と熟達者とは (楠見 孝) 第2章 実践知の獲得――熟達化のメカニズム (楠見 孝) 第3章 実践知の組織的継承とリーダーシップ (金井壽宏・谷口智彦) 第II部 エキスパートの仕事場から 第4章 組織の中で働くエキスパート Expert4-1 営業職 (松尾 睦) Expert4-2 管理職 (元山年弘・金井壽宏・谷口智彦) Expert4-3 IT技術者 (平田謙次) 第5章 人を相手とする専門職 Expert5-1 教 師 (坂本篤史・秋田喜代美) Expert5-2 看護師 (勝原裕美子) 第6章 アートに関わるエキスパート Expert6-1 デザイナー (松本雄一) Expert6-2 芸舞妓 (西尾久美子) Expert6-3 芸術家 (横地早和子・岡田 猛) 終 章 熟達化領域の実践知を見つけ活かすために (金井壽宏) |
※『保健師ジャーナル』(2012年6月号),今月の3冊欄で紹介されました。 |