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HOME > 詳細 > イノヴェーションの創出 -- ものづくりを支える人材と組織
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イノヴェーションの創出 -- ものづくりを支える人材と組織 企業内革新を起こす条件とは
尾高 煌之助 (一橋大学名誉教授・法政大学名誉教授)，松島 茂 (東京理科大学教授)，連合総合生活開発研究所／編
2010年05月発売Ａ５判並製カバー付 ， 274ページ 定価 3,080円（本体 2,800円） ISBN 978-4-641-16356-0 Industrial Innovations Made Easy
イノベーション論
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企業の生産活動を維持し，革新によりさらなる発展に結びつけるために，生産現場はどうあるべきか。日本の製造工業の強みを抽出し，ますますグローバル化が進んでいく経済・社会における産業と労働のあり方を，歴史を踏まえた大きな視点のもとに描き出す。
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序 章 グローバル経済下の産業競争力を考える＝尾高煌之助 第１章 製品技術・生産技術・製造技術の相互作用──トヨタ技術者のオーラル・ヒストリーからの考察＝松島茂 第２章 自動車部品二次サプライヤーにおける技術革新──昭芝製作所の競争力の源泉＝山藤竜太郎・松島茂 第３章 産業機械産業における「探求」を促す人材組織戦略──粉体機器業界の製品開発＝梅崎修 第４章 鉄鋼製品開発を支える組織と人材──JFEスチールの自動車用ハイテン鋼板＝青木宏之 第５章 化学産業における技術革新と競争力──三井化学，プライムポリマーによる汎用樹脂事業＝西野和美 第６章 情報通信産業における研究開発と事業創造──NTTの総合プロデュース活動＝中島裕喜 第７章 ソフトウェア産業における経営スタイルの革新──カスタム・システム開発を支える人事システム＝藤田英樹・生稲史彦 終 章 現代に生きる歴史＝尾高煌之助 |
