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HOME > 詳細 > ウォッチング労働法 第3版
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理論と実務を見渡した好評書の第３版。第２版刊行後の労働契約法制定による新たな労働関係の考え方を詳細に示す。最近の新判例，法改正を織り込み，最新の労働判例百選のリファーにも対応。問題解決への道筋を，設問をもとに考えることで労働法が見えてくる。
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労働法とは何か 労働契約／就業規則 労働条件の決定システム 労働者の範囲／使用者の範囲 採用，採用内定，試用 賃 金 労働時間 休暇，休業，休職 労働災害の補償 人 事 労働者のプライバシー・個人情報・人格の保護 労働条件の不利益変更 企業組織の変動と労働法 懲 戒 解 雇 労働契約の終了 雇用平等 知的財産・雇用の流動化と労働法 管理職の法的地位 派遣で働くということ 雇用関係の国際的展開と法 労働基本権 労働組合 団体交渉 労働協約の締結と効力 労働協約の変更と終了 組合活動の正当性 争議行為とロックアウト 不当労働行為 労働訴訟 労働紛争の解決 |
