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HOME > 詳細 > ウォッチング労働法 第2版
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理論と実務を見渡した好評書の第２版。初版刊行以降の新判例，法改正などを織り込むだけではなく項目を追加，細分化することでより網羅的・実践的に。問題解決への道筋を，設問をもとに考えることで労働法が見えてくる──労働法を学ぶ全ての方必読の書。
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労働法とは何か 労働契約・就業規則 労働条件の決定システム 労働者の範囲 使用者の範囲 採用，採用内定，試用 賃 金 労働時間 休暇，休業，休職 労働災害の補償 人 事 労働者のプライバシー・個人情報・人格の保護 労働条件の不利益変更 企業組織の変動と労働法 懲 戒 解 雇 労働契約の終了 雇用平等 知的財産・雇用の流動化と労働法 管理職の法的地位 派遣で働くということ 雇用関係の国際的展開と法 労働基本権 労働組合 団体交渉 労働協約の締結と効力 労働協約の変更と終了 組合活動の正当性 争議行為とロックアウト 不当労働行為 労働訴訟 労働紛争の解決 |
