《主な目次》 1 労働法の魅力 1 労働法を学ぶ 2 労働法のアウトライン 2 労働法のダイナミックス 3 労働法の新たな基本的理念 4 男女平等へ 3 労働のステージ 5 募集・採用/労働契約の締結・原則 6 労働契約と労使の権利・義務 7 労働条件の決まり方 8 賃金/人事処遇 9 配転・出向・転籍/企業組織の変動と労働契約の承継 10 労働契約の終了 4 私生活と労働生活のデザイン 11 労働時間 12 弾力的労働時間制度 13 ワーキングライフとプライベートライフ 14 安全・健康に働く権利 15 労働者の人格権とプライバシー 5 集団的労使関係システム 16 集団的労使関係と労働組合 17 不当労働行為と労使関係ルール 18 団体交渉と労働協約 19 団体行動と集団的労使紛争処理 6 変容する労働市場と法 20 労働力需給システム 21 就業形態の多様化 22 雇用対策 終 章 大学から社会へ――労働能力のブラッシュアップ |