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HOME > 詳細 > 日本的経営の生成と発展
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日本的経営システムと呼ばれるものが，どのように形成されてきたのかを，典型的なケースに即して具体的に解説。日本的経営システムを「コーポレート・ガバナンス」「雇用」「生産・流通」「政府と企業」というテーマにまとめ，日本企業の経営行動の実像に歴史的に迫る。
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《主な目次》 PART1 企業所有とコーポレート・ガバナンス 総有システムと所有者主権の制限＝三井の大元方 財閥の生成，そして解体＝三菱財閥のコーポレート・ガバナンス 日本生命の所有構造の変遷＝均等出資型から安定株主・所有集中へ メインバンク・システム＝日本興業銀行と戦後化学産業 PART2 雇用システム 内部労働市場の形成と継承＝三井における人材育成と長期雇用 勤続年数と技能＝戦間期の労働移動防止策 大正期の労働関係思想＝武藤山治と大原孫三郎 戦後労使関係の転換＝三井三池争議 PART3 生産・流通システム 中島飛行機における生産システムの合理化＝日本的生産システムの生成 下請と系列＝戦時期下請システムと協力工業政策 高度成長期における流通の系列化＝松下電器の販社とナショナル・ショップ PART4 政府と企業 国産化政策と外資＝自動車事業法とフォード，GM 競争と計画の調整＝揺藍期コンピュータ産業と通産官僚・平松守彦 産業政策の成功と失敗＝石油化学工業と産業政策 |
