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HOME > 詳細 > 労働法 第9版
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労働法の基本的内容を分かりやすくコンパクトに解説。法律・判例・学説を適格に整理し，客観的に位置づける。学生はもとより企業等の実務担当者の独学にも最適。2004年以降の労組法・育介法などの改正を織り込み，近時の重要判例の補充を行った最新版。
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第１編 総 論 労働法の意義 労働法の体系 憲法上の権利と法的効果 第２編 個別的労働関係法 個別的労働関係法の歴史と現状 労働者保護法の一般原則 労働契約の成立と展開 賃金・退職金 労働時間・休憩・休日 年次有給休暇 年少者および女性労働者の保護 安全衛生・災害補償 就業規則 職場規律と使用者の懲戒権 解雇・定年・退職 雑 則 第３編 雇用保障 雇用保障の意義と体系 職業紹介・募集 職業訓練 失業防止・雇用安定と失業者救済 第４編 団体的労働関係法 団体的労働関係法の歴史と現状 労働組合 団体交渉 労働協約 争議行為 組合活動 不当労働行為 |
