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判例労働法入門

判例労働法入門 第3版

重要判例をコアに労働法を学ぶ

野田 進 (九州大学教授),山下 昇 (九州大学准教授)/編


2013年04月発売
A5判並製カバー付 , 416ページ
定価 3,080円(本体 2,800円)
ISBN 978-4-641-14447-7
Labour Law

労働法

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重要判例をコアに,労働法の全体を平易に解説した好評テキスト。随所で重要判例の事案と判旨を紹介し,労働法の体系的知識と判例の考え方・位置づけとを一体として学べるよう工夫。労働契約法,労働者派遣法など,旧版刊行以来の法改正に対応した第3版。
目次
第1編 基本構造
 第1章 労働法の課題と役割
 第2章 労働法上の当事者
 第3章 労働紛争の解決
【主な判例】ビクターサービスエンジニアリング事件,朝日放送事件 等
第2編 労働契約
 第4章 雇用へのアクセス
 第5章 労働契約の締結
 第6章 多様な労働契約
 第7章 労働契約上の権利・義務
 第8章 労働契約と就業規則
 第9章 懲 戒
 第10章 人事異動・配転・出向
 第11章 労働契約の変更
 第12章 労働契約の維持
 第13章 解 雇
 第14章 退職とその法律関係
【主な判例】三菱樹脂事件,パスコ事件,秋北バス事件,日本HP事件,協愛事件,コナミデジタルエンタテイメント事件,日本航空事件 等
第3編 人権と平等
 第15章 労働者の自由と人権
 第16章 雇用平等
【主な判例】関西電力事件,丸子警報機事件 等
第4編 労働条件
 第17章 賃 金
 第18章 労働時間
 第19章 休憩・休日と年次有給休暇
 第20章 妊産婦等・年少者
 第21章 労働安全衛生と労災補償
【主な判例】ノースウエスト航空事件,阪急トラベルサポート事件,時事通信社事件,東朋学園事件 等
第5編 労使関係
 第22章 労働組合
 第23章 団体交渉
 第24章 労働協約
 第25章 団体行動
 第26章 不当労働行為
【主な判例】エッソ石油事件,国鉄団交拒否事件,日産自動車事件 等
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