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新しい人事労務管理

新しい人事労務管理 第4版

人材マネジメントの新しい動向をつかむ!

有斐閣アルマ > Specialized

佐藤 博樹 (東京大学大学院教授),藤村 博之 (法政大学教授),八代 充史 (慶應義塾大学教授)/著


2011年10月発売
四六判並製カバー付 , 334ページ
定価 2,200円(本体 2,000円)
ISBN 978-4-641-12451-6
Contemporary Human Resource Management

経営学
人的資源マネジメント
入門書・概説書

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多くの大学で採用されてきたスタンダードテキストの最新版。育児支援,ワーク・ライフ・バランスや雇用形態の多様化などへの企業の対応ふまえ,最近のデータと制度の変遷をフォロー。戦略的人的資源マネジメント等のトピックもカバーしてさらに充実!
目次
第1章 企業経営と人事労務管理:人事労務管理の機能と担い手
第2章 雇用管理:人と仕事の結びつき
第3章 人事制度:従業員をどのように格付けるか
第4章 賃金管理:給与決定の仕組み
第5章 昇進管理:「効率」と「動機づけ」の矛盾をどのように調整するか
第6章 労働時間管理:労働サービスの供給量とタイミングの管理
第7章 能力開発:能力を高める意義と方法
第8章 非正規従業員と派遣労働者:コンティンジェント・ワーカーの活用
第9章 従業員の生活支援:企業の福利厚生制度
第10章 労使関係管理:労働者の権利をいかに守るか
終 章 人事労務管理の変遷と展望
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