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HOME > 詳細 > 労働組合法 第2版
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労働組合法を中心に労調法・特独労法・地公労法・国公法・地公法などを含む広義の「労働組合法」を憲法上の労働基本権を頂点とした体系のもとにとらえた教科書。講義のみならず独学や実務の上でも最適の一冊。最新の法改正動向と判例を織り込んで全面改訂。
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序 章 「労働組合法」の意義／労働組合の性格／日本の労働組合／労働組合と法政策／労働法体系における「労働組合法」 第１章 労働基本権 憲法28条と「労働組合法」／日本における労働基本権の展開／労働基本権保障の効果と内容／労働基本権の制限，等 第２章 労働組合 労組法上の労働組合／組合員資格の得喪／労働組合の内部関係／組合財産と法人格／労働組合の組織変動 第３章 不当労働行為 不当労働行為の主体＝使用者／不利益取扱／支配介入と経費援助／団体交渉拒否／不当労働行為の救済，等 第４章 組合活動 組合活動の法的性格／組合活動と施設管理権／就業時間中の組合活動／使用者批判の言論活動／便宜供与 第５章 団体交渉 団体交渉の当事者／交渉担当者／団体交渉の対象／団体交渉の態様／誠実交渉義務と団交拒否／団交拒否の救済，等 第６章 労働協約 労働協約の法的性格／労働協約の規範的効力／労働協約の債務的効力／非組合員と労働協約／労働協約の終了，等 第７章 争議行為 争議行為の意義と争議権保障／争議行為の制限／違法争議の責任／使用者の争議行為／争議行為と賃金，等 第８章 労働紛争の調整（新設） 労働紛争処理制度の体系／労働争議の調整 |
