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HOME > 詳細 > 組織間関係 -- 企業間ネットワークの変革に向けて
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日本の企業経営の特徴として世界注目されるケイレツやカンバン方式そしてネットワーク経営などの企業間関係はもとより，労働組合や地域と関係をも解明する最新の理論的基礎を提供する待望の概説的研究書。さまざまな学説の綿密な検討と実践的経営戦略とをつなぐ力作。
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《主な目次》 第１章 組織間関係と組織間関係論 組織間関係の背景／組織間関係論の系譜／課題 第２章 組織間関係のパースペクティブ 資源依存／組織セット／協同戦略／制度派／取引コスト 第３章 組織間パワーとコミュニケーション 組織間パワーの形成と展開／組織間コミュニケーションの意味／組織間関係と体境担当者／組織間コミュニケーションの媒体 第４章 組織間調整のメカニズム 第５章 「組織の組織」 第６章 組織間構造と組織間文化 第７章 組織間変動と変革 第８章 経営戦略と組織間関係 第９章 企業の地域戦略と組織間関係 |
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平成6年度 組織学会高宮賞 |
