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労働法

労働法

待望の労働法体系書!

荒木 尚志 (東京大学教授)/著


2009年08月発売
A5判上製カバー付 , 734ページ
定価 5,280円(本体 4,800円)
ISBN 978-4-641-14407-1


労働法
基本書・体系書

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労働契約法等の労働立法の展開と労働関係の特質を踏まえた新体系による待望の書。最先端の学説状況と裁判例の的確な分析に基づき安定した解釈論を提示するとともに,今後の労働法政策をも展望。体系の骨格部分と展開的議論の2段階叙述とし,幅広い読者に応える。
目次
第1部 労働法総論
  第1章 労働法の形成と展開
  第2章 労働関係の特色・労働法の体系・労働条件規制システム
第2部 個別的労働関係法
  第3章 個別的労働関係法総論
 第1編 労働保護法
  第4章 労働者の人権保障(労働憲章)
  第5章 雇用平等,ワーク・ライフ・バランス法制
  第6章 賃 金
  第7章 労働時間
  第8章 年次有給休暇
  第9章 安全衛生・労働災害
 第2編 労働契約法
  第10章 労働契約の基本原理
  第11章 雇用保障(労働契約終了の法規制)と雇用システム
  第12章 労働関係の成立・開始
  第13章 就業規則と労働条件設定・変更
  第14章 人 事
  第15章 企業組織変動と労働関係
  第16章 懲 戒
  第17章 非典型雇用
  第18章 個別的労働紛争処理システム
第3部 集団的労働関係法
  第19章 労働組合
  第20章 団体交渉
  第21章 労働協約
  第22章 団体行動
  第23章 不当労働行為
第4部 労働市場法
  第24章 労働市場法総論
  第25章 労働市場法各論
  第26章 雇用システムの変化と雇用・労働政策の課題
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