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HOME > 詳細 > 現場の情報化 -- IT利用実践の組織論的研究
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経営の情報化は，仕事実践や他者との協働をどう変化させるか。また研究者は，その実践にいかに関与するか。周密な先行研究レヴューと，実践との接続を意識した現場リサーチにより，情報経営研究の学問的アイデンティティの探求を通じて，経営学の立脚点を問い直す意欲作。
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第１章 情報経営研究の学問的アイデンティティ 第１部 文献レヴュー 第２章 経営の情報化再訪 第３章 先行研究の批判的検討 第４章 研究者の分析実践 第２部 リフレキシブ・リサーチ 第５章 テレワーク導入を通じた反省的意識の喚起 第６章 企業ウェブ開設を通じた政治の再創造 第３部 ポリティカル・リサーチ 第７章 都立府中病院における電子カルテ導入事例─電子カルテの利用を通じた医療実践の再構築 第８章 専門化された集団による協働体系の調整─電子カルテに媒介された医療実践を通じた組織変革 第９章 都立病院を対象とした計量的モノグラフ 第10章 解釈主義のポリティクス |
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2016年度 日本情報経営学会 著作賞 |
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※『組織科学』第49巻第4号（2016年6月）に書評が掲載されました。評者は，竹田陽子・横浜国立大学教授。 |
