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HOME > 詳細 > 新しい人事労務管理 第3版
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「失われた十年」を経て変貌を遂げつつある現代企業の人事労務管理を理解するための最適なテキスト。各章の叙述，データ等をアップデートするとともに，旧版の終章の各節は，それぞれ各章に繰り入れ，新たに歴史，国際比較の２つのテーマを書き下ろした第３版。
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第１章 企業経営と人事労務管理 １ 人事労務管理の機能 ２ 人事戦略，人事労務管理システム，内外環境 ３ 内外環境の変化と人事労務管理システム／他 第２章 雇用管理 １ 採用管理 ２ 配置と異動 ３ 雇用調整 ４ 定年制／他 第３章 人事制度 １ 職能資格制度 ２ 人事考課制度 第４章 賃金管理 １ 賃金とは何か ２ 賃金の決め方 ３ 賃金体系／他 第５章 昇進管理 １ 企業内昇進の基礎理論 ２ 役職昇進の遅れとその問題点／他 第６章 労働時間管理 １ 労働時間制度 ２ 労働時間短縮の進展／他 第７章 能力開発 １ 能力とは何か ２ 人は育つものか育てるものか／他 第８章 非正規従業員と派遣労働者 １ コンティンジェント・ワーカーの活用 ２ 非正規従業員の活用／他 第９章 従業員の生活支援 １ 企業福祉の目的 ２ 福利厚生の現状／他 第10章 労使関係管理 １ 労使関係の制度的枠組み ２ 集団的労使関係における交渉形態／他 終 章 人事制度の歴史と国際比較 １ 第二次大戦後の人事制度の変遷 ２ 人事労務管理の国際比較 |
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